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 | Failing Forward - John C. Maxwell《世界中转站》约翰麦克斯威尔约翰麦克斯威尔覆盖上失败的原因,并说明如何掌握恐惧而不是被掌握 |
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 | Developing the Leader Within You - John C. Maxwell《发展自己的领导力》约翰麦克斯威尔在这个约翰·马克斯经典,但他还是证明读者如何发展愿景、价值观、影响、和动机要求成功领导者 |
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 | Motivation by Jeff Davidson《动力》杰夫戴维森这是一个创新的新业务,提出了系列60简洁的技术来提高核心业务技巧,这些技巧被读,消化在60秒。“动机”提供了60个实用、有效的自我激励的方法,可以立即改变了你的表现都应用在工作场所和外面 |
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 | How to Stop Worrying and Start Living《人性的优点》如何停止忧虑并开始生活处理基本情绪和想法。这是迷人阅读和容易申请。让它改变和改善你的。没有必要担心和焦虑生活让你享受一个完整的、积极的、幸福的生活! |
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 | Becoming a Person of Influence《成为一个有影响力的人》美国的领导专家告诉我们,如果你的生活以任何方式连接跟别人你是一个有魄力的人。不管你的职业或愿望就是,你可以增加你的影响,随着麦克斯韦简单、善解人意的方式与他人相处的更积极 |
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 | How Successful People Think-John C. Maxwell《成功人的思维》约翰麦克斯威尔收集成功的各界人士life-what他们会有什么共同之处?他们脑子里想的!现在你可以认为,作为他们的所作所为以及改变你的工作和生活! |
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 | How Successful People Think Workbook（John C. Maxwell）《成功的人是怎么思考的》约翰C马克斯韦尔十一章都将集中于一种类型的思维，并包含一个案例研究，批判性思维的问题，杂志的部分，和步骤的行动计划，以帮助读者创建一个个性化的计划。 |
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 | No Matter What（Lisa Nichols）《不管发生什么》妮可丝在这个强大的指南丽莎尼科尔斯介绍她的动态计划，分享她自己的不平凡的故事，并规定了具体的演习和行动步骤，激发读者学习和借鉴他们的过去和走向一个勇敢的将来 |
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 | BECOMING A MAN OF UNWAVERING FAITH《成为信念坚定的人》一个非凡的爱有眼力的人最恰如其分的形容为部用他自己的话说:“没有limits. '在这个精装体积,不仅包括内容选自约翰说教成绩单也写好了一篇前言和评论他的儿子乔的原则,这个“没有限制的信心来再活过来的新一代 |
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 | Have a Little Faith by Mitch Aibom《小小的信仰》米奇阿尔博姆有点信心,就像他的第一个两本小说,是一个伤感的,鼓舞人心的阅读,使球迷旧的和新的。 |
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 | Medium Raw（Anthony Bourdain）《中等生》安东尼伯尔顿那些中小型原料的部分 - 一个精简的叙事 - 这似乎生长出来的，名人，如食品评论家和名厨伯尔顿的世仇，留下深刻的印象，多的散文集评论最少。 |
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 | Rush: Why You Need and Love the Rat Race《为什么你一直要和爱赛跑》。虽然他的情绪写作有时夸张,他放弃精度为他对“幸福”的行业,并有针对性地提出了他的论点,为自己设定远大的目标 |
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 | Obliquity by John Kay《倾斜度》约翰·凯我们的不可预知的交往和世界之路大意味着我们的目标有时不可避免地改变。我们可以学习我们的目标以及如何实现它们只有通过一个循序渐进的过程,凯要求承担风险和倾角 |
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 | Unfair Advantage （Robert T. Kiyosaki）《不公平的优势》罗伯特·t .清崎在“一个不公平的优势:这道异能的金融教育”,罗伯特强调他的信息和挑战读者改变他们的背景和采取新的出路。建议读者停止盲目接受它们是“弱势”有限的人选择和挑战, |
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 | It's Not How Good You Are, Its How Good You Want to Be《不是你本身有多优秀而是你想变得多优秀》一个口袋,胆小的人才,使不可思议的现实和可能。世界顶尖广告咕噜,保罗·阿迪,提供了他的智慧上解决问题等各种各样的问题,针对一种简单的、沟通,在玩你的机会,也会犯错误、创造力、所有概念,可以应用于方面的现代生活 |
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 | Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In《不向谈判协议屈服》文本和修改原始出版以来将近三十年前,开始是的帮助了成百上千万的人学习一个更好的方法来进行谈判。 |
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 | What I Wish I Knew When I Was 20 Intl《我希望在我二十岁能更了解世界》公司的西利格先生的执行主任创业中心在斯坦福大学工程,提出了一个体贴、简洁组观测值对那些制造不稳定过渡到成人期。 |
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